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Article N°27498
LES BONS PLANS N° 17 : Comment calculer son salaire horaire et fixer le montant de ses prestations ?
Définir son taux horaire est un passage obligatoire pour fixer le tarif de ses prestations.
En suivant les étapes suivantes, vous y parviendrez très facilement !
En suivant les étapes suivantes, vous y parviendrez très facilement !
- Tout d’abord, déterminez le SALAIRE NET MENSUEL que vous souhaiteriez percevoir en partant du salaire que vous pourriez recevoir si vous réalisiez les mêmes tâches chez un employeur. EX. 3 000 €/mois
- Intégrez LES CHARGES SOCIALES ET PATRONALES en multipliant par 2 le salaire net mensuel déterminé ci-dessus, soit 6 000 €/mois
- Ne pas oublier d’intégrer un supplément pour vos CONGES PAYES : 10 %, soit 6 600 €/mois
- Comptabilisez l’ensemble des CHARGES DE FONCTIONNNEMENT de votre activité : location de votre local d’activité, électricité, téléphone, internet, locations diverses de logiciels et matériels, etc. Estimation 200 €/mois
- L’addition des 4 montants obtenus ci-dessus vous donnera le MONTANT DU CHIFFRE D’AFFAIRES mensuel nécessaire pour vous permettre d’atteindre le salaire net mensuel désiré, soit 6 800 €/mois
RAPPEL : pour un temps complet, les durées légales du travail sont les suivantes :
- 35h/semaine ;
- 151,67h/mois ;
- 1607h/an.
- En tant qu’indépendant, vous devrez chercher vos prestations, faire votre comptabilité, vous faire connaître, participer à diverses réunions d’information, etc.
- Si nous considérons que le TEMPS DE TRAVAIL RESERVE A LA PRODUCTION de vos prestations atteint 140 H/mois, votre TAUX HORAIRE sera de 49 €H.T.
- Et n’oubliez pas de rajouter la T.V.A. de 20 % selon la situation juridique de votre entreprise !
Stéphane BOUCHET
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